Бугарската министерка Ефремова: Вештачката интелигенција нема да ги замени социјалните работници
Социјалната работа е професија на иднината. И покрај трансформацијата на пазарот на трудот под влијание на вештачката интелигенција, сигурно е дека професијата социјален работник и понатаму ќе биде барана во Бугарија. Ова го изјави министерката Наталија Ефремова на средба со студенти од студиската програма „Социјален менаџмент“ при Техничкиот универзитет во Варна, кои го посетија Министерството за труд и социјална политика (МТСП). Во дискусијата учествуваа заменик-министерката Надја Клисурска и експерти од МТСП.
На средбата, министерката Ефремова ги претстави приоритетите во областа на пазарот на трудот, вработувањето, социјалното осигурување и социјалната поддршка, кои се дел од владината програма за работа. Таа нагласи дека поради демографските тенденции во Бугарија и стареењето на населението, социјалната работа ќе станува сè побарана. „Ова е карактеристична тенденција не само кај нас, туку и во цела Европа“, рече министерката Наталија Ефремова.
Колку и да се воведуваат технологии и роботи што можат да бидат социјални асистенти, човечкиот фактор и понатаму ќе има улога во комуникацијата со луѓето. „Можете да бидете спокојни дека сигурно лесно ќе наоѓате работа. Од вашата емпатија кон луѓето зависи дали добро ќе ја извршувате работата и дали ќе се чувствувате исполнето“, им порача министерката на младите.
Наталија Ефремова ги запозна студентите со предизвиците во обезбедувањето социјални услуги за поддршка на лицата од ранливите групи и со активностите на МТСП за измена на клучните прописи во областа на трудот и социјалната политика.
„За нас е важно да има повеќе луѓе како вас, кои ја изучуваат оваа студиска програма. Има смисла да се работи за подобрување на квалитетот на животот на големи групи луѓе. Да добиеш дури и една насмевка и убав збор, да гледаш како се менува животот, да мотивираш дете или возрасен да се развива — тоа дава поголема смисла од сè друго“, рече министерката Ефремова.
„Вештачката интелигенција нема да ја замени социјалната работа. Социјалниот менаџмент бара огромно знаење, искуство, емпатија и срце за квалитетно управување и подобрување на животот на лицата од ранливите групи“, додаде заменик-министерката Надја Клисурска.
Таа ја претстави структурата на министерството и главните предизвици во неговата работа, поврзани со подобрувањето на политиките за поддршка на децата и семејствата, лицата со попреченост, поттикнувањето на неактивните лица, намалувањето на сиромаштијата и унапредувањето на квалитетот на социјалните услуги.
