ИВАНОВ: ИНВЕСТИРАЊЕТО ВО МЛАДИТЕ ЛИДЕРИ ТРЕБА ДА СТАНЕ НОВ ТРЕНД
Школата за млади лидери може да се користи како модел за промена на доминантната образовна парадигма, која треба да биде ориентирана кон решенија. Со тоа се создава нова генерација лидери со вистински вредности кои нема да бегаат од проблемите, туку ќе ги решаваат. Лидери кои нема да доминираат и дискриминираат, туку ќе соработуваат и вклучуваат….
